Laboral
Gestión administrativa de personal
Análisis y revisión de los procesos de administración de personal, propuestas de cambio y seguimiento de nuevas actuaciones.
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Movimientos de afiliaciones a Seguridad Social
Altas, bajas y modificaciones de datos de los trabajadores a través de Sistema Red. Altas y bajas en los regímenes especiales de la Seguridad Social.
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Elaboración de contratos laborales
En sus diferentes modalidades, prorrogas y renovaciones, control de vencimiento de contratos y antigüedades, estudio de las bonificaciones y tramitación de subvenciones a la contratación.
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Seguimiento de prestaciones
Maternidad, minusvalía, incapacidad temporal, permanente o absoluta, jubilación, viudedad, orfandad.
Cálculo y gestión de nóminas e incidencias laborales
Importes salariales a percibir, retenciones y envío de nóminas. Cálculo de costes, ceses, finiquitos y despidos, certificados de empresas para solicitud de prestaciones, tramitación de partes de incapacidad temporal y accidentes laborales.
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Liquidación de seguros sociales
Comprobación mensual de bonificaciones de contratos y deducciones por incapacidades, solicitud de aplazamiento del pago de cuotas.
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Impresos fiscales
Confección y presentación del modelo 111 de retenciones e ingresos a cuenta, confección resumen anual modelo 190, certificado de ingresos y retenciones del trabajador.
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Creación de empresas
Legalización de nuevas empresas, apertura de centro de trabajo, asesoramiento inicio de actividad, estudio de subvenciones y bonificaciones por contratación.
Inspecciones de trabajo
Comparecencia ante la Inspección de Trabajo y preparación del expediente.
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Defensa ante el SMAC
Comparecencia ante los servicios de mediación, arbitraje y conciliación, y órganos administrativos.
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Asesoramiento a las empresas en crisis
Estudio de todas las posibles soluciones, asesoramiento y ejecución en expedientes de regulación de empleo desde el inicio del periodo de consultas hasta obtener la autorización para suspender o extinguir puestos de trabajo.
